“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
是以先全体、后本人，先党委书记、后支国家计委员、再老团员的步骤，别老团员也陆陆续续做下表态发言，阐述子谈不充分，提意见建议定方式，自批判、互不批判，活动现场气体激烈。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请大伙.我提起宝贵的意见书和意见与建议。”跳到李怀生讲演，他仗义执言不讳、认真举个例子说明书企业自身来源于的不充足。“我对怀生GAY，提2点提起的具体意见书，第一个，在制度的重要性程序执行上还不能从严，忽然会有简单性；第二种，疫情报告控防特别强调得多，但在策划 本系统软件触摸会议时反响慢！”支国家计委员张常峰神情严肃耐心，关门见山，简直别留情面。王彦森紧随在这之后，“但愿怀生GAY在拟定政府行业编纂文件目录基本原则出辅导提起的具体意见书，减少不停来回更该。”其余党团员也按序留言，各分为提起“带兵人企业职工民族文化生活的不能多”“提升天赋大奖赛主要形式推动中国青年人才引进培养出来”“多到底层深层党建宣传业务”“发挥出强势辅导政府行业的人员提高自己论文写作技术”等提起的具体意见书提议。而李怀生也直到“咝咝”地在本子合集上耐心记载着大伙说的每条句话，还常常摇头晃脑代表那肯定。“恳切感谢语很多的同学一件事掏心口子，指明我的困难和不够，提出了这般多取之不尽的提案和提案，我另一个谦虚谨慎认可，并在日后改进建议，请大伙儿监督的管理职能我!”每名共青团员讲演稿开始和结束后，李怀生面带一些负疚、神情较开心地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
旨在集体日常会，机构工商登记党总支组织部长廉夕一直列席，商务会议安排后做些简评，他看来，支部每名团员干部自己的能力提想法要敢提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见历史观体系，提想法被人诚实相缝、打针见血，拔动了历史观体系、局限于了靈魂，红脸大量出汗的功能无可置疑。构建商务会议安排条件，廉夕提交三个特殊要求，四是扎实推进的问题自查自纠，立行立改，抓实成效。第二遵循旨在商务会议安排为机遇，在未来的发展的工作的中付出引领支部冲锋碉堡功能和团员干部楷模带领功能。三是每名团员干部要构建我们提交的想法和建立，对自己的讲演稿村料开始整理出来，由支部制作好存挡。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）